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2022年教育体育工作要点

2022-02-22 08:35

一、总体思路

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九届六中全会和市第十七次党代会精神, 锚定“率先高水平实现教育体育现代化”总目标, 持续聚焦“质量、安全”两大要务,扎实开展教体高质量发展“三推   进五深化”行动(简称:“八大行动”),全面做强“诸有优学” 品牌, 全力提升“长三角健康活力运动城”成色,为“奋力打造新时代共同富裕新高地”担当贡献,以优异成绩迎接党的“二十大”胜利召开。

 

二、工作重点

(一)深化培根铸魂,增创党建引领新优势

1.深化中小学校党组织领导的校长负责制。健全发挥党组织领导作用的体制机制,实施“1335”铸魂行动(“1”:党政一肩挑;“3”:办学方向、师德师风、“三重一大”党组织三必管;“3”:“三培养”制度;“5”: 党建主体责任、党建基础工作、党建创新亮点、学校意识形态、落实重点工作党组织书记五必述),致力学校党建全区域提升全领域建强, 形成有诸暨辨识度的工作经验。

2.深化党建品牌建设。扎实开展“守初心践使命”大整顿大提升五大专项行动。实施“党建+德育”融合创新,强化 《习近平新时代中国特色社会主义思想学生读本》进课程、 进课堂,形成各学段相衔接的思政课程体系。全面督导“五星三名”示范学校动态提升情况, 推动党建与教学深度融合。广泛开展 “领航育人,匠心筑梦”活动, 组织机关中层干部开 展“三个一”履职亮诺践诺, 新建10个学校党群服务“红色驿站”,扩大“我为孩子上堂课”志愿服务影响力。

3.深化“清廉学校”内涵发展。全面加强内审工作,完善落实九大领域小微权力“阳光”运行机制,推动小微权力 “阳光”运行有形化。进一步厚植本土清廉文化,凸显一批清廉学校建设特色品牌,积极争创省级清廉示范校2所、绍兴市级清廉示范校8所,发挥好示范引领作用。

 

(二)深化严管厚爱,增创人才竞争新优势

4.坚持严管严治。强化学校师德建设主体责任, 扎实开展一年一主题师德专题教育,借力“双减”,健全多方参与的师德监督机制,严格落实教师行为负面清单和违规行为通报制度。建立深化“四责协同”落实“五张责任清单”工作机制, 以“敢管善治”为抓手,深入推进干部队伍正风肃纪,用好监督执纪“四种形态”,持续开展有偿家教、酒醉驾、赌博等问题的专项整治,优化师风行风。全面加强外籍教师管 理。

5.坚持引育并重。围绕构建全覆盖阶梯式“金字塔型” 教师培养发展体系,深化队伍建设“1+4+X”工程,实施系统优秀年轻干部 “元培计划”,制订市级骨干教师认定办法,提升教体人才竞争力指数。运用各类引才平台,继续招引一 批高素养、高技能教体人才。推出“十百千”精准化培养计划,认定特级教师和正高级教师后备人才30名、名优教师(校长)500名、骨干教师1500名。

6.加强关心关爱。注重干部队伍梯队建设,加强优秀年轻干部选拔培养,提高年轻干部入库数。探索构建教师职业生涯全周期关怀激励机制,出台落实职前、职中、职后关怀举措“十五条”。加大教体宣传力度,发挥各级工会组织应有作用,合力为教师安心从教创设良好环境。

 

(三) 深化共建共享,增创城乡一体新优势

7.提升教育共同成长水平。全面推进学前教育优质普惠发展第四轮三年行动计划和“农村幼儿园提质二十条”达标活动。全面打造新时代城乡教共体 2.0,加大集团化办学力度,深化“互联网+义务教育”帮扶提质,支持实验初中教育集团建设发展,推进区域教育质量一体化提升。推行“五权 下放”改革,不断深化城区教师下派支教、农村教师顶岗学习交流制度,加大骨干教师市镇校三级交流力度。推进第二轮“品质课堂”深化行动,加强精准教学优质资源引入,促进教研组、教共体、名师工作室等优质资源的共建共享。全面规范义务教育段民办学校发展。

8.构建更高水平的全民健身公共服务体系。探索构建体育设施全生命周期闭环管理机制,贯彻落实《浙江省全民健身实施计划( 2021-2025 年)》《浙江省公共体育设施管理办法》,做实做细做好体育设施的开放、维修、运维工作,健全国民体质监测制度和全民健身发展指数评价制度。掀起全民迎亚运热潮,切实发挥社会体育指导员作用,积极开展“百村千运”活动,推动全民健身蓬勃发展。

 

(四) 深化开放创新,增创融合发展新优势

9.推动“杭绍同城”教体高质量一体化发展。制订实施教体“杭绍同城”新三年计划,加强与柯桥区、萧山区等全方位、深层次交流合作,设立“高层次教体人才孵化平台”, 新增结对学校5所以上。加快融入杭州都市圈、长三角一体化发展,加大“走出去”步伐,促进优质教育资源跨区域同推共享,积极构建内外联动发展新格局。主动承接亚运会、 “后亚运”溢出效应,加强体育交流与合作。

10.推动体教深度融合发展。加快推进新型少体校建设,优化竞技体育布局和要素保障,继续加大高水平教练员和运动员引进力度,鼓励青少年体育俱乐部等社会力量参与体育后备人才培养,稳步提升我市竞技体育综合实力。抓好第十七届省运会备战及参赛工作,力争各方面成绩有新的突破。

11.推动产教融合校企合作发展。加快推动现代职业教育高质量发展,全面落实《诸暨市中职学校产教融合年度评估指标体系》要求,增强对产业发展的支撑力。高质量推进7个中职“双高”项目建设,提升诸暨“双高”影响力。加强各学段普通教育与职业教育渗透融通,推进人才贯通培养,力争中职学生技能大赛再创佳绩。不断探索中职学校与企业合作办学模式,全面建设诸暨市集成电路产教融合公共实训基地。

 

(五) 深化综合治理,增创协同育人新优势

12.全面打造“枫桥式”平安校园。提升“校内建网、 校外借网、内外联网”水平,开展百校“枫桥式”平安校园创建,创成15所智安校园示范校。创新校园安全管理模式,组建,6个安全管理共同体、6个安全名师工作室。推进师生安全素养提升三年行动计划,健全落实常态化疫情防控长效机制,着力建设“无诈校园”,不断提升校园安全综合治理水平。

13.全面推进中小学心理健康“幸福行动”。承办全省 “5.25 心理健康节”活动, 加强心理健康教育四支核心队伍建设,注重课题研究引领、试点学校示范,努力在构建家校社协同育人体系上取得新突破。在“西施眼”APP 开辟宣传专栏,唱响幸福教育好声音。

 

(六) 推进项目建设,增创资源拓展新优势

14.接续加大项目建设力度。推动“十四五”中小学(幼儿园) 专项布局规划落实落地,持续拓展优质教育资源。开工建设崇真初中、暨北小学、暨阳小学风雨操场、湄池初中等新(扩)建项目,完成杨梅桥小学扩建工程及西子、三江、 望湖等3所幼托一体普惠幼儿园建设;加快推进暨南初中、青少年体育场馆、安华镇中心幼儿园和大唐街道智胜幼儿园、 陶朱街道尚学幼儿园等项目建设;启动东望小学等新建项目。

15.继续办好教体民生实事。继续推进“明眸亮睛”工程,全面完成健康教室提升工程三年建设任务,实施中学校园安全防护提升工程。继续实施基层体育设施升级工程,加快构建市域一体化“10分钟健身圈”。精准落实各类学生资助政策,做到应助尽助。

 

(七) 推进改革攻坚,增创提质增效新优势

16.深化数字化改革。全面加快教体“1+3+N”数字化体系建设,深化精准教学应用,发挥“学在诸暨”、“枫桥式平安校园”智治系统作用,谋划建设“数智学生”“云上智园”“健康大数据”“新时代教共体”“智慧体育”等一批应用场景,努力打造更多“最佳应用”。推进中小学 CIO 建设,积极打造 iTeach 团队。

17.推进“双减”工作。全面落实《进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担行动方案》,重点深化课堂革命、作业革命, 不断强化“五项管理”。健全义务教育段质量评价办法,重抓德育“1+6”活动、心理健康幸福行动、体质健康大比拼、劳动教育实验区建设、研学实践等五大特色项目,协调推进五育并举,促进学生全面而有个性发展。完善校外优质资源导入机制,巩固提质校内课后服务。会同相关部门,不断规范校外培训行为,创新监管治理模式,提升人民群众满意度。

18.推动高中改革。实施普通高中分类办学省级试点和招生制度改革,试行网上志愿填报。完善普高学校分类目标体系、考核奖励办法,加强对“强基计划”招生及新课程新教材的研究,在立德树人全面融入、考教全面衔接、关键能力全面提升上下功夫,确保高考核心指标继续保持全省领先。

 

(八) 推进各类创建,增创领先发展新优势

19.加力教育现代化“五大创建”。全力抓好全国义务教育优质均衡发展县(市)、全国学前教育普及普惠县(市)创建查漏补缺、巩固提升工作,力争通过国家级评估。新增省、绍兴市现代化学校8所,省一级、二级园5所,创建数量继续保持绍兴市领先,教育现代化达成度保持全省第一方阵。

20.加快体育特色品牌建设。积极启动全省体育现代化 县(市)创建工作。进一步扩大“篮球城市”影响力,办好市篮球联赛等活动。加强培育篮球、自行车、气排球、徒步等体育品牌赛事,积极引进举办省级以上赛事活动,争创运动休闲小镇,促进体育与文化旅游、养老康复及未来社区等多元融合发展,推动体育产业做大做强。开展国家重点高水平体育后备人才基地建设。

 

 

 

诸暨市教育体育局

2022年2月21日